Specjalistka/Specjalista ds. alokacji

Sinsay to organizacja

Specjalistka/Specjalista ds. alokacji

Specjalistka/Specjalista ds. alokacji w Sinsay to osoba, która zajmuje się nadzorowaniem asortymentu w salonach. Musi monitorować stany magazynowe, współpracować z kierownikami sklepów oraz z kierownikami sprzedaży. Do jej zadań należy ustalanie ilości asortymentu oraz poszukiwanie rozwiązań w celu usprawnienia procesów rozmieszczania zasobów. Chcesz, aby te zadania były Twoimi nowymi obowiązkami zawodowymi w naszym zespole? Sprawdź zakładkę kariera Sinsay i zobacz, jakie rekrutacje mamy aktualnie otwarte.

Zadania na stanowisku Specjalistka/Specjalista ds. alokacji w Sinsay:

• Tworzenie raportów i symulacji związanych z asortymentem salonów.
• Ścisła współpraca z Kierownikami Sklepów i Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży.
• Współpraca z działem koordynatorów sprzedaży i przygotowania produktu.
• Koordynacja kompletowania towaru dla nowo otwieranych salonów Sinsay.
• Ustalanie ilości asortymentu dla salonów.
• Kontrola stanów magazynowych.
• Ścisła współpraca z działem logistyki i centrami dystrybucyjnymi w podległych krajach.
• Poszukiwanie nowych rozwiązań w celu usprawnienia procesów.

Ta oferta pracy w Sinsay jest dla kogoś, kto:

• Zna program MS Excel w stopniu bardzo dobrym (w tym tabel przestawnych oraz pisania i obsługi makr).
• Posiada min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Posiada wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe).
• Zna język angielski w stopniu komunikatywnym.
• Posiada umiejętności logicznego i analitycznego myślenia.
• Potrafi nawiązywać pozytywne relacje interpersonalne.
• Posiada doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i dokonywania analiz.
• Doskonale organizuje własną pracę.
• Mile widziana znajomość j. rosyjskiego.

Praca w Sinsay? To świetny wybór! Naszym pracownikom oferujemy:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
• Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.