Specjalistka/Specjalista ds. zakupów marketingowych

Sinsay to organizacja

Specjalistka/Specjalista ds. zakupów marketingowych

Specjalistka/specjalista ds. zakupów marketingowych w Sinsay odpowiedzialny jest za prowadzenie negocjacji z dostawcami i usługodawcami zewnętrznymi, nadzorowanie terminowych dostaw i realizacji zamówień, a także kontrolę stanu magazynów, poszukiwanie nowych partnerów. Osoba na tym stanowisku musi być rzetelna, dokładna i charakteryzować się umiejętnością zarządzania zespołem. Jeśli uważasz, że masz do tego odpowiednie predyspozycje – sprawdź, czy szukamy właśnie Ciebie!

Zadania na stanowisku Specjalistka/Specjalista ds. zakupów marketingowych:

• Prowadzenie procesu zakupu materiałów marketingowych.
• Negocjacje warunków z dostawcami.
• Nadzór nad terminową i efektywną realizacją zamówień.
• Koordynacja zleceń zakupowych z salonów sprzedaży.
• Informowanie salonów o wysyłkach materiałów marketingowych.
• Kontrola stanów magazynowych.
• Poszerzanie bazy dostawców.
• Współpraca z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami w celu zakupu właściwych materiałów marketingowych.
• Współpraca z działem VM i grafikami.

Zapoznaj się ze szczegółami oferty pracy w Sinsay! Szukamy osoby, która:

• Zna MS Office, szczególnie program Excel.
• Posiada wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie.
• Posiada kompetencje analityczne.
• Zna język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Potrafi pracować pod presją czasu.
• Jest otwarta na zmiany i poszukiwanie nowych rozwiązań.
• Interesuje się modą, VM i marketingiem.

Praca w Sinsay to szereg korzyści. Naszym pracownikom oferujemy:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
• Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.