WRÓĆ DO KARIERY W SINSAY
Konstruktorka/Konstruktor

Konstruktorka/Konstruktor

Sinsay to organizacja

Konstruktorka/Konstruktor

Konstruktorka/Konstruktor odzieży w Sinsay bierze udział w procesie wykonywania konstrukcji oraz modelowania odzieży w specjalistycznych programach do tego przeznaczonych. To osoba, która zajmuje się nanoszeniem komentarzy i poprawek do gotowych wzorów odzieży oraz ściśle współpracuje z pozostałą częścią zespołu konstruktorów oraz technologów i projektantów. Jeśli czujesz, że praca w tym kierunku jest dla Ciebie, to sprawdź z czym ona się wiąże oraz jakie mamy obecnie dostępne oferty pracy w naszej zakładce Kariera Sinsay.

Zadania na stanowisku Konstruktorka/Konstruktor odzieży w Sinsay:

  • Wykonywanie konstrukcji, modelowania i stopniowania odzieży w programie Gerber.
  • Wykonywanie dokumentacji techniczno-technologicznej w programach Corel Draw i PDM.
  • Wykonywanie komentarzy rozmiarowych do odszytych wzorów odzieży.
  • Ścisła współpraca z konstruktorami oraz technologami.

Ta oferta pracy w Sinsay jest dla osoby, która:

  • Posiada doświadczenie w konstruowaniu odzieży.
  • Zna zasady stopniowania odzieży.
  • Potrafi konstruować szablony odzieży ręcznie i modelować.
  • Doskonale zna zasady kroju i szycia.
  • Potrafi pracować w programie Corel Draw oraz w programach przygotowania produkcji Gerber lub inne – mile widziane.

Pracownicy w Sinsay otrzymują:

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
  • Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.

Sinsay to uczciwość

Proces rekrutacji do pracy w centrali Sinsay

Etap 1

Aplikuj na interesujące Cię stanowisko

Zapoznaj się z ogłoszeniem.

Aplikuj uzupełniając formularz osobowy.

Dodaj odpowiednie załączniki CV / Portfolio.

Udziel zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zachęcamy do zaznaczenia na udział w przyszłych rekrutacjach.

Etap 2

Selekcja aplikacji

Z nadesłanych aplikacji wyselekcjonujemy kandydatów spełniających wstępne oczekiwania dla danego stanowiska.

 

Selekcja ogłoszeń

Etap 3

Zaproszenie do procesu rekrutacyjnego

Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadzi wstępną rozmowę oraz poinformuje o wszystkich etapach w danym procesie rekrutacyjnym. Jest to również możliwość do zadania interesujących Ciebie pytań związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz.

Etap 4

Testy sprawdzające Twoje umiejętności

Jednym z etapów rekrutacji, z którymi możesz się spotkać są testy sprawdzające Twoje umiejętności i predyspozycje związane z danym stanowiskiem. Wykonanie zadań nie określa czy zaprosimy Ciebie na spotkanie czy nie, jest to tylko część procesu, która pozwala nam poznać Twoje mocne strony.

Etap 5

Spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie spotkasz się już z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. W czasie spotkania porozmawiamy z Tobą o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach związanych z danym stanowiskiem oraz odpowiemy na wszystkie interesujące Ciebie pytania.

Etap 6

Informacja zwrotna

Dział HR kontaktuje się z wszystkimi kandydatami zaproszonymi do procesu rekrutacyjnego i przekazuje informację zwrotną. Skontaktuje się z Tobą zarówno w przypadku pozytywnego jak i negatywnego rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego.