Sinsay to organizacja
Data Analyst
Praca na stanowisku Data Analyst w marce Sinsay to odpowiedzialne stanowisko, które związane jest z przygotowywaniem analiz i wizualizacji danych, a także ich biznesowej interpretacji. Działania na tym stanowisku związane są ściśle z rozwojem marki pod kątem sprzedażowym. Jeśli marzy Ci się kariera związana ze szczegółową analizą danych i ich odpowiednim interpretowaniem sprawdź, czy szukamy właśnie Ciebie!
Zadania stanowisku Data Analyst w Sinsay należy:
- Analiza, tworzenie wizualizacji danych oraz biznesowa interpretacja wyników.
- Przygotowywanie analiz cyklicznych i ad-hoc.
- Przygotowywanie prezentacji i szkoleń dla biznesu.
- Tworzenie dokumentacji analitycznej.
- Współpraca z zespołem deweloperskim.
- Testowanie raportów oraz algorytmów predykcyjnych.
Oferta pracy w Sinsay skierowana jest do osoby, która:
- Posiada wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność trafnego wyciągania wniosków.
- Potrafi czytelnie przekazać wyniki pracy odbiorcom.
- Posiada umiejętność identyfikacji nieprawidłowych lub brakujących danych.
- Ma bardzo dobrą znajomość narzędzi z pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Zna podstawy SQL.
- Posiada dobrą organizację pracy własnej.
- Jest dokładna, zaangażowana i skrupulatna.
- Jest komunikatywna oraz posiada umiejętność współpracy w zróżnicowanym zespole.
Praca w Sinsay? To same korzyści! Oferujemy m.in:
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
- Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
- Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
- Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.
Sinsay to uczciwość
Proces rekrutacji do pracy w centrali Sinsay
Etap 1
Aplikuj na interesujące Cię stanowisko
Zapoznaj się z ogłoszeniem.
Aplikuj uzupełniając formularz osobowy.
Dodaj odpowiednie załączniki CV / Portfolio.
Udziel zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Zachęcamy do zaznaczenia na udział w przyszłych rekrutacjach.
Etap 2
Selekcja aplikacji
Z nadesłanych aplikacji wyselekcjonujemy kandydatów spełniających wstępne oczekiwania dla danego stanowiska.
Etap 3
Zaproszenie do procesu rekrutacyjnego
Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadzi wstępną rozmowę oraz poinformuje o wszystkich etapach w danym procesie rekrutacyjnym. Jest to również możliwość do zadania interesujących Ciebie pytań związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz.
Etap 4
Testy sprawdzające Twoje umiejętności
Jednym z etapów rekrutacji, z którymi możesz się spotkać są testy sprawdzające Twoje umiejętności i predyspozycje związane z danym stanowiskiem. Wykonanie zadań nie określa czy zaprosimy Ciebie na spotkanie czy nie, jest to tylko część procesu, która pozwala nam poznać Twoje mocne strony.
Etap 5
Spotkanie rekrutacyjne
Na tym etapie spotkasz się już z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. W czasie spotkania porozmawiamy z Tobą o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach związanych z danym stanowiskiem oraz odpowiemy na wszystkie interesujące Ciebie pytania.
Etap 6
Informacja zwrotna
Dział HR kontaktuje się z wszystkimi kandydatami zaproszonymi do procesu rekrutacyjnego i przekazuje informację zwrotną. Skontaktuje się z Tobą zarówno w przypadku pozytywnego jak i negatywnego rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego.