WRÓĆ DO KARIERY W SINSAY
Specjalistka/Specjalista ds. marketingu i komunikacji marketingowej

Specjalistka/Specjalista ds. marketingu i komunikacji marketingowej

Sinsay to organizacja

Specjalistka/Specjalista ds. marketingu i komunikacji marketingowej

Komunikacja marketingowa w Sinsay to bardzo istotna kwestia. Jesteśmy marką o międzynarodowym zasięgu i staramy się, aby nasza komunikacja z klientami była jasna i spójna oraz tożsama z wyznawanymi przez nas wartościami. Osoba na stanowisku Kierownik ds. Komunikacji marketingowej jest odpowiedzialna za współtworzenie i nadzorowanie realizacji strategii komunikacyjnej marki Sinsay, zarządzanie zespołem oraz budżetem, a także za nadzorowanie współpracy i kontaktu z influencerami. Jeśli czujesz, że praca na tym stanowisku to idealna opcja dla Ciebie, to sprawdź już teraz dostępne oferty na kariera Sinsay. Być może szukamy właśnie Ciebie!

Zadania na stanowisku Specjalistka/Specjalista ds. marketingu i komunikacji marketingowej w Sinsay:

  • Współtworzenie i realizacja strategii marki Sinsay w Polsce i zagranicą.
  • Współtworzenie i realizacja rocznych planów marketingowych marki oraz kalendarza komunikacyjnego marki.
  • Zarządzanie budżetem marketingowym marki.
  • Operacyjny nadzór nad realizowanymi działaniami marketingowymi marki na rynku polskim i rynkach zagranicznych.
  • Zarządzanie zespołem.
  • Odpowiedzialność za prowadzenie profili marki Sinsay w mediach społecznościowych.
  • Współpraca z influencerami, pozyskiwanie contentu od influencerów zgodnego z kierunkiem komunikacji Sinsay.
  • Kreatywne, innowacyjne i nieszablonowe podejście do strategii komunikacji, w tym komunikacji on-line.
  • Zarządzanie komunikacją w sieci sklepów stacjonarnych Sinsay – zapotrzebowanie oraz dystrybucja materiałów POS.
  • Współpraca z agencjami reklamowymi i domami mediowymi.
  • Public Relations marki Sinsay.
  • Prowadzenie badań konsumenckich.

Ta oferta pracy skierowana jest do osoby, która:

  • Posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze marketingu lub e-commerce.
  • Posiada wyższe wykształcenie.
  • Zna w zaawansowanym stopniu język angielski.
  • Charakteryzuje ją duża otwartość na tworzenie i poszukiwanie niestandardowych rozwiązań.
  • Jest kreatywna i potrafi myśleć w nieszablonowy sposób.
  • Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze.
  • Jest dyspozycyjna i gotowa do podróży służbowych.

Praca w Sinsay niesie za sobą liczne korzyści. Oferujemy m.in.:

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
  • Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.

Aplikuj dziś

Oferty pracy

    Gdańsk

  • Fotograf / Fotografka Mody

    Komunikacja wizualna

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Pruszcz Gdański

  • Fotograf produktowy / Fotografka produktowa

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Stylista / Stylistka fryzur

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Asystent / Asystentka ds. Operacyjnych w dziale Content

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-04

    ZOBACZ

Sinsay to uczciwość

Proces rekrutacji do pracy w centrali Sinsay

Etap 1

Aplikuj na interesujące Cię stanowisko

Zapoznaj się z ogłoszeniem.

Aplikuj uzupełniając formularz osobowy.

Dodaj odpowiednie załączniki CV / Portfolio.

Udziel zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zachęcamy do zaznaczenia na udział w przyszłych rekrutacjach.

Etap 2

Selekcja aplikacji

Z nadesłanych aplikacji wyselekcjonujemy kandydatów spełniających wstępne oczekiwania dla danego stanowiska.

 

Selekcja ogłoszeń

Etap 3

Zaproszenie do procesu rekrutacyjnego

Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadzi wstępną rozmowę oraz poinformuje o wszystkich etapach w danym procesie rekrutacyjnym. Jest to również możliwość do zadania interesujących Ciebie pytań związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz.

Etap 4

Testy sprawdzające Twoje umiejętności

Jednym z etapów rekrutacji, z którymi możesz się spotkać są testy sprawdzające Twoje umiejętności i predyspozycje związane z danym stanowiskiem. Wykonanie zadań nie określa czy zaprosimy Ciebie na spotkanie czy nie, jest to tylko część procesu, która pozwala nam poznać Twoje mocne strony.

Etap 5

Spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie spotkasz się już z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. W czasie spotkania porozmawiamy z Tobą o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach związanych z danym stanowiskiem oraz odpowiemy na wszystkie interesujące Ciebie pytania.

Etap 6

Informacja zwrotna

Dział HR kontaktuje się z wszystkimi kandydatami zaproszonymi do procesu rekrutacyjnego i przekazuje informację zwrotną. Skontaktuje się z Tobą zarówno w przypadku pozytywnego jak i negatywnego rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego.