WRÓĆ DO KARIERY W SINSAY
Retuszerka/Retuszer (specjalista ds. postprodukcji)

Retuszerka/Retuszer (specjalista ds. postprodukcji)

Sinsay to organizacja

Retuszerka/Retuszer (specjalistka/specjalista ds. postprodukcji)

Osoba na stanowisku Specjalistka/Specjalista ds. postprodukcji (retuszerka/retuszer) odpowiedzialna jest za bieżącą postprodukcję materiałów zdjęciowych z sesji produktowych i ich odpowiednią obróbkę, zgodnie z ustaleniami. To praca, która wymaga cierpliwości oraz dokładności, a także dbałości o każdy, nawet najdrobniejszy szczegół. Jeśli czujesz, że to zajęcie dla Ciebie, to sprawdź oferty pracy w naszej zakładce kariera Sinsay i upewnij się, że szukamy właśnie Ciebie!

Zadania na stanowisku Specjalista ds. postprodukcji (retuszer) w Sinsay:

  • Bieżąca postprodukcja materiału zdjęciowego e-commerce.
  • Współpraca z zespołem fotografów w zakresie retuszu.
  • Ewidencjonowanie fotografii w systemie zgodnie z wyznaczonym standardem.

Oferta pracy skierowana do osoby, która:

  • Posiada doświadczenie w retuszowaniu zdjęć (retusz odzieży, retusz skóry).
  • Bardzo dobrze zna pakiet Adobe, w szczególności Photoshop.
  • Dba o szczegóły, a jej praca wyróżnia się wysoką jakością.
  • Jest kreatywna i ma wysoko rozwinięte poczucie estetyki.
  • Interesuje się fotografią mody.

Dla pracowników Sinsay oferujemy: 

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
  • Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.

*W przypadku aplikacji na tę ofertę pracy w Sinsay, prosimy dołączyć portfolio – plik max. 2 MB, w formacie .ppt / .pdf / .jpg , lub link do strony internetowej ze zdjęciami przed retuszem i po retuszu (min. 5 przykładów).

Aplikuj dziś

Oferty pracy

    Gdańsk

  • Fotograf / Fotografka Mody

    Komunikacja wizualna

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Pruszcz Gdański

  • Asystent / Asystentka ds. Operacyjnych w dziale Content

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-04

    ZOBACZ
  • Stylista / Stylistka fryzur

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Fotograf produktowy / Fotografka produktowa

    Komunikacja wizualna

    Pruszcz Gdański

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ

Sinsay to uczciwość

Proces rekrutacji do pracy w centrali Sinsay

Etap 1

Aplikuj na interesujące Cię stanowisko

Zapoznaj się z ogłoszeniem.

Aplikuj uzupełniając formularz osobowy.

Dodaj odpowiednie załączniki CV / Portfolio.

Udziel zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zachęcamy do zaznaczenia na udział w przyszłych rekrutacjach.

Etap 2

Selekcja aplikacji

Z nadesłanych aplikacji wyselekcjonujemy kandydatów spełniających wstępne oczekiwania dla danego stanowiska.

 

Selekcja ogłoszeń

Etap 3

Zaproszenie do procesu rekrutacyjnego

Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadzi wstępną rozmowę oraz poinformuje o wszystkich etapach w danym procesie rekrutacyjnym. Jest to również możliwość do zadania interesujących Ciebie pytań związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz.

Etap 4

Testy sprawdzające Twoje umiejętności

Jednym z etapów rekrutacji, z którymi możesz się spotkać są testy sprawdzające Twoje umiejętności i predyspozycje związane z danym stanowiskiem. Wykonanie zadań nie określa czy zaprosimy Ciebie na spotkanie czy nie, jest to tylko część procesu, która pozwala nam poznać Twoje mocne strony.

Etap 5

Spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie spotkasz się już z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. W czasie spotkania porozmawiamy z Tobą o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach związanych z danym stanowiskiem oraz odpowiemy na wszystkie interesujące Ciebie pytania.

Etap 6

Informacja zwrotna

Dział HR kontaktuje się z wszystkimi kandydatami zaproszonymi do procesu rekrutacyjnego i przekazuje informację zwrotną. Skontaktuje się z Tobą zarówno w przypadku pozytywnego jak i negatywnego rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego.