District Manager

Sinsay to organizacja

District Manager

Planowanie budżetów, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków firmy, prowadzenie zespołu kierowników regionalnych oraz poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w celu ulepszenia procesów. Osoba na stanowisku District Manager jest odpowiedzialna za ścisłą współpracę z Dyrektorem Regionalnym i nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Jeśli czujesz, że takie stanowisko to idealna ścieżka kariery dla Ciebie sprawdź aktualne oferty pracy na Kariera Sinsay!

Zadania osoby na stanowisku District Manager w Sinsay:

• Nadzór nad realizacją planów sprzedaży w podległej strukturze organizacyjnej.
• Współudział w planowaniu i realizacji budżetów sprzedaży oraz budżetów kosztowych.
• Podejmowanie działań zmierzających do maksymalizacji zysków i minimalizacji strat przedsiębiorstwa.
• Prowadzenie zespołu Kierowników Regionalnych w tym nadzór nad realizacją celów biznesowych oraz rozwój podległego zespołu poprzez budowanie i zapewnienie wysokiego poziomu kompetencji i wiedzy w podległej strukturze.
• Realizacja założeń operacyjnych zgodnych z polityką firmy uwzględniając funkcjonowanie sieci detalicznej, proces ekspansji oraz stabilność zatrudnienia.
• Poszukiwanie rozwiązań usprawniających procesy operacyjne w sklepach oraz w ramach zespołu w tym współtworzenie i efektywne wdrażanie narzędzi i systemów wspierających sprzedaż oraz poprawę jakości obsługi.
• Ścisła współpraca z Regionalnym Dyrektorem Sprzedaży.

Ta oferta pracy jest dla kogoś, kto:

• Ma min. dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu oraz zarządzaniu zespołu w strukturach rozproszonych w branży odzieżowej.
• Posiada znajomość branży odzieżowej i procesów w niej zachodzących.
• Posiada umiejętność analizowania i interpretowania wskaźników KPI oraz podejmowania na ich podstawie decyzji biznesowych.
• Ma praktyczną wiedzę i doświadczenie z zakresu sprzedaży , optymalizacji procesów, wprowadzania zmian oraz innowacji.
• Szybko potrafi podejmować decyzje i jest odporna na stres.
• Posiada prawo jazdy kat. B.
• Swobodnie komunikuje się w j. angielskim (min. B2).
• Zna pakiet MS Office, bardzo dobrze porusza się w programie MS Excel.

U nas możesz liczyć na:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
• Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.