Zastępczyni/Zastępca managera salonu

Sinsay to organizacja

Praca na stanowisku zastępczyni/zastępcy managera salonu

Szukasz ciekawej pracy, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła? Zależy Ci na inspirującym i kreatywnym miejscu zatrudnienia, w którym będą czekać na Ciebie nieograniczone możliwości? Dołącz do teamu Sinsay! U nas czekają na Ciebie wyzwania, możliwość przejmowania inicjatywy i jasna ścieżka awansu oraz stabilne zatrudnienie. Jeśli chcesz razem z nami tworzyć wyjątkową markę modową, to koniecznie sprawdź oferty pracy w Sinsay i znajdź kierunek dla siebie.

Zastępczyni/Zastępca Managera Salonu Sinsay ma za zadanie wspierać managera salonu w zarządzaniu zespołem oraz w organizowaniu ich pracy. Do jego obowiązków należy kontrolowanie stanu zapasów asortymentu, szkolenie nowych sprzedawców oraz doszkalanie personelu z nowych procedur. Zastępca Managera Salonu Sinsay odpowiada również za rozliczenie księgowe zmiany oraz za nadzorowanie pracy sprzedawców i innych pracowników salonu

Zadania na stanowisku zastępczyni/zastępcy managera salonu:

• Wspieranie managera salonu w nadzorowaniu prac zespołów. 
• Wsparcie managera w zarządzaniu pracą podwładnych (ustalenie harmonogramu pracy, przygotowywanie i delegowanie zadań).
• Nadzorowanie przepływu informacji między centralą, a pracownikami salonu. 
• Przeprowadzanie szkoleń dla nowych sprzedawców. 

Oferta pracy w Sinsay skierowana jest do osoby, która:

• Dobrze organizuje pracę własną oraz innych.
• Ma zdolności zarządcze.
• Potrafi delegować uprawnienia i zadania. 
• Umie postępować zgodnie z procedurami i wie, jak reagować w sytuacjach kryzysowych. 
• Jest komunikatywna i potrafi przekazywać wiedzę innym. 

Praca w Sinsay to szereg korzyści. Możesz oczekiwać od nas:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
• Ciekawą pracę w branży modowej.
• Przyjazną atmosferę w zespole.
• Bony zniżkowe na zakupy w salonach LPP dla Ciebie i Twoich Bliskich
• Dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, prezenty świąteczne. 
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy stałej lub sezonowej.
• Dla najlepszych możliwość awansu oraz różne ścieżki kariery