WRÓĆ DO KARIERY W SINSAY
Graficzka/Grafik

Graficzka/Grafik

Sinsay to organizacja

Graficzka/Grafik

Graficzka/Grafik w dziale przygotowania produktu to osoba, która jest odpowiedzialna za tworzenie projektów grafik produktowych o szerokim zakresie tematycznym. Jest to uzależnione od grupy asortymentowej – od ilustracji, grafik na odzież, akcesoria i dodatki do domu po opakowania. Osoba zajmująca to stanowisko musi posiadać umiejętność posługiwania się różnymi technikami w celu tworzenia kreatywnych propozycji o oryginalnym designie. Młodsza graficzka/Młodszy grafik w Sinsay odpowiedzialny jest także za poszukiwanie inspiracji i ścisłą współpracę z projektantami w celu realizacji ich wizji.

Zadania na stanowisku graficzki/grafika w Sinsay:

  • Projektowanie grafik na odzież i akcesoria w różnej technice m.in. photoprint, grafika wektorowa, grafiki rysunkowe / odręczne.
  • Poszukiwanie inspiracji, współpraca z projektantami podczas tworzenia modeli odzieży.
  • Udział w przeglądach kolekcji.
  • Sprawdzanie pod względem jakościowym i wizualnym zaprojektowanych grafik.
  • Analiza konkurencji pod względem trendów w nadrukach odzieżowych.

Ta oferta pracy w Sinsay skierowana jest do osoby, która:

  • Jest kreatywna i utalentowana plastycznie.
  • Posiada doświadczenie w projektowaniu grafik użytkowych lub odzieżowych.
  • Biegle posługuje się programami graficznymi (Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator).
  • Posiada ciekawe portfolio – własne projekty, grafiki, rysunki, inspiracje itp. – pokaż nam, co potrafisz zamieszczając swoje portfolio w miejscu na list motywacyjny.
  • Jest zainteresowana rynkiem fashion, śledzi trendy modowe, chętnie odwiedza sklepy odzieżowe i ma wyczucie estetyki.
  • Jest gotowa podjąć pracę stacjonarną w wymiarze pełnego etatu.
  • Swobodnie posługuje się językiem angielskim.
  • Z łatwością nawiązuje nowe kontakty, jest otwarta, komunikatywna i lubi pracować w zespole.
  • Jest świetnie zorganizowana i dotrzymuje terminów.
  • Mile widziane wykształcenie artystyczne.

Praca w Sinsay to liczne korzyści, oferujemy m.in.:

  • Pracę w największej firmie modowej w Polsce.
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP – dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika).
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Program Wsparcia Pracowników HeLPP – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
  • Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz.

Aplikuj dziś

Oferty pracy

    Gdańsk

  • Asystent / Asystentka Głównego Projektanta

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-20

    ZOBACZ
  • Grafik / Graficzka nadruków odzieżowych

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-06

    ZOBACZ
  • Grafik / Graficzka w dziale Kids

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-05

    ZOBACZ
  • Specjalista / Specjalistka ds. licencji graficznych

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-01

    ZOBACZ
  • Grafik / Graficzka w dziale Akcesoria

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-10-21

    ZOBACZ
  • Projektant / Projektantka odzieży

    Stanowiska kreatywne

    Gdańsk

    Centrala

    2023-09-30

    ZOBACZ

Sinsay to uczciwość

Proces rekrutacji do pracy w centrali Sinsay

Etap 1

Aplikuj na interesujące Cię stanowisko

Zapoznaj się z ogłoszeniem.

Aplikuj uzupełniając formularz osobowy.

Dodaj odpowiednie załączniki CV / Portfolio.

Udziel zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zachęcamy do zaznaczenia na udział w przyszłych rekrutacjach.

Etap 2

Selekcja aplikacji

Z nadesłanych aplikacji wyselekcjonujemy kandydatów spełniających wstępne oczekiwania dla danego stanowiska.

 

Selekcja ogłoszeń

Etap 3

Zaproszenie do procesu rekrutacyjnego

Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadzi wstępną rozmowę oraz poinformuje o wszystkich etapach w danym procesie rekrutacyjnym. Jest to również możliwość do zadania interesujących Ciebie pytań związanych ze stanowiskiem na które aplikujesz.

Etap 4

Testy sprawdzające Twoje umiejętności

Jednym z etapów rekrutacji, z którymi możesz się spotkać są testy sprawdzające Twoje umiejętności i predyspozycje związane z danym stanowiskiem. Wykonanie zadań nie określa czy zaprosimy Ciebie na spotkanie czy nie, jest to tylko część procesu, która pozwala nam poznać Twoje mocne strony.

Etap 5

Spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie spotkasz się już z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. W czasie spotkania porozmawiamy z Tobą o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach związanych z danym stanowiskiem oraz odpowiemy na wszystkie interesujące Ciebie pytania.

Etap 6

Informacja zwrotna

Dział HR kontaktuje się z wszystkimi kandydatami zaproszonymi do procesu rekrutacyjnego i przekazuje informację zwrotną. Skontaktuje się z Tobą zarówno w przypadku pozytywnego jak i negatywnego rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego.